Possédez-vous un système informatique performant et parfaitement à jour qui remplit toutes vos attentes ? Pour en profiter sereinement, pensez à conduire un bilan de santé informatique régulièrement. Parce que prévenir vaut mieux que guérir, mener un audit informatique dans votre entreprise vous permettra d’identifier de possibles faiblesses et potentiels problèmes techniques à venir qui peuvent s’avérer coûteux.

Cœur de l’entreprise, l’informatique est à la fois un outil indispensable au quotidien et un allié exigeant. Les nouvelles procédures de travail impliquent une mise à jour des logiciels et une sauvegarde des données continues, pour mieux se protéger des risques de pannes, de malveillance et d’attaques. Pour vous assurer un matériel fiable et des données préservées, faire appel à une société spécialisée dans la gestion des parcs informatiques vous garantit une plus grande tranquillité d’esprit.

Aujourd’hui, toutes nos données sont stockées sur ordinateurs et en ligne. Il n’a donc jamais été aussi important de les protéger, afin de prévenir toute tentative de vol et ainsi protéger les données de votre entreprise. Découvrez dès maintenant les bonnes pratiques en matière de cybersécurité.

Dans un contexte où les données personnelles et professionnelles sont très prisées, tant par leurs propriétaires que par les cybercriminels, les TPE/PME doivent prendre des décisions importantes : à qui faire confiance pour protéger ces informations vitales, et comment s’assurer que cette protection est réellement efficace ?

Si le risque zéro en matière de sécurité informatique n’existe pas, il est cependant tout à fait possible de s’en approcher de très près en sélectionnant soigneusement son partenaire informatique pour miser sur une maintenance efficace. En effet, c’est devenu un enjeu majeur pour les entreprises, quels que soient leur domaine et leur niveau d’expertise.

Aujourd’hui, le mot télétravail se fait de plus en plus entendre. Il est pratiqué dans de nombreux pays, et même, certains d’entre eux ont sorti une loi le concernant. En France, par exemple, les télétravailleurs bénéficient des mêmes droits que les travailleurs en entreprise surtout pour l’accès à la formation ou aux informations syndicales.

Ou comment cette gigantesque attaque n'aurait jamais du avoir un tel impact.