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Tout savoir sur le télétravail ou le travail en mobilité

posté par Nicolas Zedde le 15 March 2019

Qu’est-ce qu’un télétravail ?

Actuellement, il n’y a plus besoin d’aller dans une entreprise pour trouver un travail, il est désormais possible de faire un travail en mobilité ou un télétravail. Mais qu’est-ce réellement ? Il s’agit d’un travail ou des activités générant du salaire que vous pouvez faire à domicile ou dans un espace de coworking d’où le mot télétravail. De plus en plus de personnes s’intéressent aujourd’hui à cette mobilité professionnelle. Celle-ci ne nécessite qu’un ordinateur, un accès Wifi et de l’électricité.

De nombreuses personnes optent pour ce métier à distance étant donné qu’il présente certains avantages :

  • Moins de pressions sur le retard au bureau et donc plus d’horaires stricts;
  • Plus facile pour concilier la vie personnelle et la vie professionnelle;
  • Être plus libre et mieux économiser le temps et l’argent;
  • Favorable pour les personnes aimant la solitude et le travail en autonomie.

Mais outre ces avantages, ce travail en mobilité peut aussi présenter certains inconvénients surtout le risque de ne pas savoir gérer le temps et d’être emporté par les différentes distractions.

Qui est concerné par le télétravail ?

Aujourd’hui, tout le monde peut entreprendre un télétravail, et cela, depuis son domicile ou dans d’autres endroits comme les fameux espaces de coworking qui ne cessent pas d’ouvrir dans plusieurs villes de France, telles qu’Amiens, par exemple. Cette mobilité professionnelle peut concerner de nombreuses personnes. Mais il est quand même utile de différencier certains télétravailleurs. Il y a :

  • Les télétravailleurs à domicile : il s’agit des personnes travaillant régulièrement depuis leur domicile et qui se font rémunérer pour leurs prestations;
  • Les télétravailleurs salariés : toutes les personnes travaillant chez elles ou dans d’autres endroits, mais qui le font encore sous le compte de leur entreprise. De ce fait, elles peuvent soit travailler à temps plein soit travailler à temps partiel en fonction du contrat;
  • Les télétravailleurs indépendants : il s’agit de toutes les personnes qui sont en freelance. Elles décident donc de pratiquer leurs activités en télétravail, et d’assurer des tâches ponctuelles pour les entreprises clientes. Dans ce dernier cas, elles ne pourront pas bénéficier des conventions collectives ou des avantages offerts par une entreprise cliente, vu que ces professionnels sont indépendants;
  • Les télétravailleurs nomades : ce sont toutes les personnes effectuant des missions qui ont besoin de haut niveau de mobilité. Pour travailler, elles devront donc passer leur temps entre : leur domicile, leur bureau, dans un espace de coworking ou dans d’autres lieux;
  • Les télétravailleurs occasionnels sont les personnes qui ont besoin de travailler depuis leur domicile de temps en temps.

Quelles sont les conditions pour réussir un télétravail ?

Certaines personnes pensent que travailler chez elles est très avantageux. Cependant, pour réussir cette mobilité professionnelle, certaines conditions s’imposent. La première est avant tout de disposer d’un ordinateur, d’une connexion internet câblée ou Wifi, des équipements techniques nécessaires, ainsi que de maîtriser les outils de communication utilisés par l’entreprise ou le client. Manaps répond aux besoins informatiques des professionnels qui souhaitent passer au télétravail. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir davantage.

Il faut aussi une bonne organisation et une bonne concentration surtout lorsque vous travaillez à domicile. En tant que professionnel, vous devez toujours savoir gérer les moments de travail et les moments de distraction qui se présenteront à vous. Pour ne pas surcharger votre travail et votre temps, vous devez également avoir une idée du temps pris par chacune de vos tâches. Aussi, il faut donc bien s’organiser, définir les tâches prioritaires à réaliser et savoir bien gérer le temps. Vous devez être le maître de votre temps. En tant que télétravailleur, la flexibilité est importante. Même si vous n’avez pas les ressources existantes dans une entreprise, il est donc nécessaire de s’appropriercertains outils ou certaines ressources internes depuis votre lieu de travail. Pour une mobilité professionnelle, il faut également être bien autonome, motivé et savoir/apprécier travailler seul. Vous n’aurez personne pour surveiller votre travail. Il faut donc savoir si cela sera pour vous un avantage ou plutôt une difficulté à surmonter.

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